@ Caveman (CC: Mike 
)
Ik zo eens een stukje discussie tussen jou en Mike doorgekeken. Mike heeft, zoals ik het zie, een stellige en van zichzelf overtuigde schrijfstijl. Misschien is dat ook wel iets wat bij een leidersrol past. En hij heeft of neemt een leidende rol aan in dit forum. Waar jij hem op wijst en waar sommige andere (waaronder ik zelf) hem ook wel eens op wijzen is dat hij snel de dingen invult en het erop waagt dat hij hiermee in de roos zit. Niet zelden zit hij ook in de roos, maar ook wel eens ernaast, maar er vaak wel bij in de buurt. Dit is een hele directe benadering die verzet bij de ander kan oproepen.
Ik relativeer het intussen zo: Mike heeft een forum opgezet dat groeiende en groeiende is. Steeds meer leden, steeds meer threads en steeds meer om te lezen en te volgen. Vanuit zijn goede bedoeling en zijn kwaliteit om zijn kennis te verzamelen en deze te verwoorden, doet hij een grote bijdrage aan dit forum. Daar hebben wij allemaal profijt van. Dit kost nogal wat tijd en energie en dit getuigt van veel passie en toewijding! Als je een beetje oplet, dan zie je dat Mike meerdere malen per dag aanwezig is om alles na te scannen te reageren waar nodig. Ik kan me wel voorstellen, dat je dan soms even de bocht een beetje afsnijdt. Dat wil niet zeggen dat Mike half werk doet, want hij schrijft nog altijd uitgebreid en goed onderbouwd op vele plaatsen. Maar soms vult hij dingen in, die net niet helemaal kloppend zijn, maar wel warm zitten. Je kunt natuurlijk ook niet alles weten.
Het is naar mijn idee dan ook de bedoeling om bereidwillig te zijn en mee te denken vanuit wat Mike bedoeld om zo samen tot de kern te komen. Ook is het nooit verkeerd om kritisch te luisteren en te corrigeren waar nodig is. Echter, met een cocreatieve houding levert zo'n interactie het meeste op. Inderdaad heeft Mike jou dan nog niet in het echt ontmoet, maar jij hebt hem ook nog niet in het echt ontmoet. Mike heeft niet alleen meer kennis, dan het forum ons toont; hij zet ook een stuk intuïtie in om in te schatten waar iemand staat in zijn proces. En hij volgt ieder persoon in zijn proces en onthoudt dit. Ik bewonder het hoeveel overzicht hij blijkt te hebben over de ontwikkelingen van ieder individu hier. Daarom weet hij vaak wel de spijker op de kop te slaan. En ja, hij is ook een mens en zit ook in een groeiproces. In het ideale geval reflecteren jullie beiden op je eigen aandeel in een stuk miscommunicatie wat dan even ontstaat en pak je vervolgens de draad weer op om constructief verder te gaan.
En ja, het altijd een beetje behelpen met enkel letters op een beeldscherm als middel ter communicatie...
)Ik zo eens een stukje discussie tussen jou en Mike doorgekeken. Mike heeft, zoals ik het zie, een stellige en van zichzelf overtuigde schrijfstijl. Misschien is dat ook wel iets wat bij een leidersrol past. En hij heeft of neemt een leidende rol aan in dit forum. Waar jij hem op wijst en waar sommige andere (waaronder ik zelf) hem ook wel eens op wijzen is dat hij snel de dingen invult en het erop waagt dat hij hiermee in de roos zit. Niet zelden zit hij ook in de roos, maar ook wel eens ernaast, maar er vaak wel bij in de buurt. Dit is een hele directe benadering die verzet bij de ander kan oproepen.
Ik relativeer het intussen zo: Mike heeft een forum opgezet dat groeiende en groeiende is. Steeds meer leden, steeds meer threads en steeds meer om te lezen en te volgen. Vanuit zijn goede bedoeling en zijn kwaliteit om zijn kennis te verzamelen en deze te verwoorden, doet hij een grote bijdrage aan dit forum. Daar hebben wij allemaal profijt van. Dit kost nogal wat tijd en energie en dit getuigt van veel passie en toewijding! Als je een beetje oplet, dan zie je dat Mike meerdere malen per dag aanwezig is om alles na te scannen te reageren waar nodig. Ik kan me wel voorstellen, dat je dan soms even de bocht een beetje afsnijdt. Dat wil niet zeggen dat Mike half werk doet, want hij schrijft nog altijd uitgebreid en goed onderbouwd op vele plaatsen. Maar soms vult hij dingen in, die net niet helemaal kloppend zijn, maar wel warm zitten. Je kunt natuurlijk ook niet alles weten.
Het is naar mijn idee dan ook de bedoeling om bereidwillig te zijn en mee te denken vanuit wat Mike bedoeld om zo samen tot de kern te komen. Ook is het nooit verkeerd om kritisch te luisteren en te corrigeren waar nodig is. Echter, met een cocreatieve houding levert zo'n interactie het meeste op. Inderdaad heeft Mike jou dan nog niet in het echt ontmoet, maar jij hebt hem ook nog niet in het echt ontmoet. Mike heeft niet alleen meer kennis, dan het forum ons toont; hij zet ook een stuk intuïtie in om in te schatten waar iemand staat in zijn proces. En hij volgt ieder persoon in zijn proces en onthoudt dit. Ik bewonder het hoeveel overzicht hij blijkt te hebben over de ontwikkelingen van ieder individu hier. Daarom weet hij vaak wel de spijker op de kop te slaan. En ja, hij is ook een mens en zit ook in een groeiproces. In het ideale geval reflecteren jullie beiden op je eigen aandeel in een stuk miscommunicatie wat dan even ontstaat en pak je vervolgens de draad weer op om constructief verder te gaan.
En ja, het altijd een beetje behelpen met enkel letters op een beeldscherm als middel ter communicatie...
