Niet meer 5 dagen thuis: ABN AMRO wil werknemers vaker naar kantoor
ABN AMRO bank wil medewerkers verplichten om ten minste de helft van hun werkweek aanwezig te zijn op kantoor. Opvallend: de bank zou zo de productiviteit van de werknemers willen verhogen.
© ANP
Volgens
zakenkrant FD stelde ABN AMRO de eis eind mei tijdens cao-onderhandelingen. "We hanteren als uitgangspunt dat je meer dan de helft van je werkweek op kantoor werkt", schrijft de bank in het meeste recente cao-voorstel, meldt de krant.
Dat is opmerkelijk, omdat de meeste medewerkers van de bank sinds het begin van de coronapandemie, in 2020,
zelf konden kiezen waar ze willen werken. Wel in overleg.
Lees ook
Bedrijven houden vast aan thuiswerken, ook al neemt het draagvlak af
De nieuwe ceo van ABN AMRO, Marguerite Bérard, zou willen dat medewerkers vaker naar kantoor komen. Toen ze begin vorig jaar bij de bank begon, zou ze zich hebben verbaasd over de stille kantoorgangen van het hoofdkantoor van ABN AMRO.
Volgens het FD zetten sommige werknemers van de bank vraagtekens bij de productiviteit van thuiswerkers. Het uitlaten van hun hond en het aannemen van pakketjes zou belangrijker zijn dan gesprekken met collega's. Eén van de werknemers zou zich storen aan 'het vouwen van de was' tijdens Teams-vergaderingen.
Vakbonden stipten
al eerder aan dat ABN AMRO wil dat werknemers minstens de helft van hun tijd naar kantoor komen.
"De bank houdt vast aan het uitgangspunt dat de medewerkers gemiddeld ten minste 50 procent van hun arbeidsduur op kantoor werken. Dit betekent bij een voltijd dienstverband de ene week 3 en de andere week 2 dagen op kantoor werken", schreef belangenbehartiger Emanuel Geurts van De Unie begin juli.
Bonden: één dag per week
De bonden zijn bereid naar gemiddeld één dag per week te gaan, meldde de vakbond toen. "Maar voor de bank is dit niet genoeg. Wel wil de bank een overgangsperiode tot 1 juli 2027 en uitzonderingen mogelijk maken vanwege een beperking of individuele afspraken."
De bank draaide in het tweede kwartaal overigens boven verwachting goed. Zo steeg de
nettowinst met 29 procent tot 781 miljoen euro.
De bank groeide onder meer met hypotheken en leningen aan bedrijven. Zowel de rente-inkomsten als de inkomsten uit provisies namen toe. Ook lukte het ABN AMRO, dat bezig is met een grote reorganisatie, de kosten wat naar beneden te krijgen.
