Je zou denken dat we er eigenlijk wel klaar mee zijn, met die voortdurende focus op etnische diversiteit en afkomst, maar niets is minder waar. We vinden de verschillen in afkomst zo interessant dat we er op blijven focussen. Na het vechten van een wereldoorlog vanwege o.m. een obsessie met afkomst gaat de politie de afkomst van haar werknemers vastleggen in een database. Dit zodat de politie haar werknemersbestand kan construeren zoals ze dat wensen. Met ‘hier een beetje meer blank en daar een beetje meer zwart’. Zo laat Lute Nieuwerth, chef diversiteit, weten in de Volkskrant: “Je kunt niet zeggen: goh, we houden even opruiming aan de bovenkant van de markt onder mensen die al dertig, veertig jaar meelopen. Dat moet ingroeien, we zijn ermee bezig.“ Een belachelijke maatregel dat vastleggen van iemands afkomst, niet alleen verboden, maar ook gewoon paradoxaal. Je kunt namelijk onmogelijk waargenomen verschillen nivelleren door te blijven hameren en blijven benoemen van de verschillen.
https://www.dagelijksestandaard.nl/2018/12/we-zijn-weer-terug-in-1933-politie-noteert-afkomst-werknemers-omwille-van-diversiteit/
https://www.geenstijl.nl/5145253/politie-registreert-etniciteit-werknemers-mag-niet/
https://tpo.nl/2018/12/10/politie-etnisch-registreert-agenten-voor-diversiteitsbeleid/
Dit is ongrondwettelijk!
Mike
